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市場に密着した医薬情報&マーケティング誌
◆2月号特集(Promotion)
女性にやさしい会社組織
05年度にMR全体に占める女性の割合が10%を突破した。新卒女性の採用が増加しており、女性の9割が20歳代で、20歳代全体の29.7%を占める。5年以上経験者が増加傾向にあるものの、定着率は必ずしも高いとはいえない。優秀な戦力に離職されないために、企業が取るべき対策とは。結婚、出産、育児のライフイベント時にもキャリアを継続できる制度、環境づくりが進められている。先進的な取り組みを行うヤンセンファーマ、ファイザー、アステラス製薬、日本イーライリリーを取材。さらに他業界から「社員が辞めない社風を持つ」として有名な松下電工を取り上げた。
◆メインコンテンツ
■ 霞ヶ関REPORT 総合機構人員倍増の原資は企業の審査手数料アップ
■ Medical Stream 特定疾患の政策変更と薬剤開発
■ 新連載 所長・MRのためのマーケティング戦略
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