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トータルヘルスケアを担う病医院経営のために
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●4月号

速報 '06診療報酬改定 展望・戦略策定のためのポイント解説

 

過去最大の本体-1.36%となった'06改定。「逆風を追い風に!」 前向きな展望・戦略策定のためのポイントを診療報酬分析研究所所長・帯谷隆氏の寄稿でお届けします。

特集 人材活性化の要諦
  事例
・九州中央病院
・医療法人社団永生会 永生病院
寄稿
・(財)社会経済生産性本部 主任経営コンサルタント 須江豊彦氏
 
新人を迎える医療機関も多い4月。「経営改善は人づくりから」であり、医療機関でも質の高い医療サービス提供には、日ごろからの人材活性化が不可欠。とかく縦割りになりがちな医療現場での人材活性化の要諦を、成功事例の紹介を含め提案します。

連載「医師会に聞く地域連携」 長崎県県央二次医療圏

 

大村市医師会に、かかりつけ医の診療機能向上と地域連携強化を図る「長崎地域医療連携ネットワークシステム(あじさいネット)」の運用等を取材しました。

連載「安全への道程」 NTT東日本関東病院 落合慈之院長

 

「大切なのは報告と伝達。些細なことでも必ず報告してほしい」と言い、院内の「風通し」を重視する落合院長。チーム医療の進化形としての地域ぐるみのコラボレーション医療をめざしています。

●CONTENTS
◎キーワードで読むクリニック経営 松原アーバンクリニック
 

キーワードは在宅医療の補完機能としての「メディカル・ショートステイ」「ホスピス」。医療法人プラタナス初の有床診療所を紹介します。


◎医療連携室ネットワーク 医療法人大牟田市立総合病院
 

83年に開始し、医師会と合同開催するようになったCPCで病診連携を推進、紹介率も開始当時の2倍以上の50%に達しています。


◎リニューアル データで見る医療マーケット 「内科診療所の外来保険収入」
 

05年10月号まで連載していた同コーナーをコンパクトにし、新データを紹介します。


◎保険請求One Point
  病院編 診療報酬改定についてのパブリックコメントに関して
 

診療所編  在宅療養支援診療所で地域医療は救えるか


◎ 連載(広告企画)  Mr.MMI の e 〜品紹介
  ハーマンミラージャパン「アーロンチェア」

◎ 新連載 現場からの提言
  「医師との温度差」
 
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